Wer so einen Quark schreibt, ist in meinen Augen ein Spinner.

"Ein „Spinner“ ist eine abwertende Bezeichnung für eine Person , deren Ideen als realitätsfern, unlogisch oder verrückt wahrgenommen werden. Oft wird damit unterstellt, dass die Person eine übertriebene Fantasie hat oder sich in ihren ...

Guter Spielplan, mein Tipp bzw. Wunsch:
Spieltag 1-4: 7 Pkte.
Spieltag 5-10: 10 Pkte. (sehr optimistisch)
Spieltag 11-13: 0 Pkte.
Spieltag 14-18: 8 Pkte. (ganz wichtige Spiele)
Dann sollte für die schwere Rückrunde genügend Motivation und Selbstvertrauen vorhanden sein für eine entspannte Saison

Ohne Pfitze würde der neue Trainer aufgrund der knappen Zeit, die er da ist, vermutlich nicht einmal die Trainingsplätze finden. Von den Hütchen ganz zu schweigen.

I ch finde da schon die Frage, was so einige im Verein eigentlich den ganzen Tag machen, gerechtfertigt.



Das Problem ist ...

Heiner Backhaus - Siege sind Lebensqualität

Podcast mit Backhaus vom WDR, interessant und unterhaltsam
Sollte man sich anhören, wenn man etwas über ihn erfahren möchte:

https://www1.wdr.de/mediathek/audio/wdr2/wdr2-bundesliga-togo/audio-heiner-backhaus---siege-sind-lebensqualitaet-100.html ...

Sehr gute Strategie: An den Verein binden und Fördern (Weiterentwickeln) ohne Risiko

Mein Kaderwunsch

Hoffmann: verlängern mit einem Drei-Jahres-Vertrag und ev. Ausstiegsklausel im 7-stelligen Bereich

Tempelmann: ebenfalls langfristig verpflichten, ev. mit Ausstiegsklausel und damit aktuell verbundenem angemessenem Gehalt

Sane: unbedingt halten mit min. Drei-Jahres-Vertrag ...

Provokativ geantwortet : Weil dies kein Fußball-Managerspiel ist, dass man neu starten kann, wenn es dann nicht geklappt hat...


Gehört nicht unbedingt in diesen Thread, gern möchte ich es aber hier im Zusammenhang halten:

Ja, es ist kein Fußball-Managerspiel, aber trotzdem sollte der Verein ...

Mein Kaderwunsch

Hoffmann: verlängern mit einem Drei-Jahres-Vertrag und ev. Ausstiegsklausel im 7-stelligen Bereich

Tempelmann: ebenfalls langfristig verpflichten, ev. mit Ausstiegsklausel und damit aktuell verbundenem angemessenem Gehalt

Sane: unbedingt halten mit min. Drei-Jahres-Vertrag ...

Bitte unbedingt mit einem mind. Zwei-Jahresvertrag zu vernünftigen Konditionen verlängern mit einer Ausstiegsklausel im hohen 6-stelligen Bereich. Die kostet kein Geld! Er ist 22 Jahre alt, hat Talent und wird -so seltsam es ist- wegen seines Namens in den Medien immer beobachtet. Das kann ...

Das ist nicht Pissverein, das ist Sabotage. Natürlich ohne Konsequenzen.
Deswegen würde ich auch Kessel ersetzen . Es hat sich doch unter ihm nichts gebessert. Ganz im Gegenteil und die Wahrscheinlichkeit, dass es nächste Saison besser wird, glauben doch nur Berufsoptimisten.



Hallo ' Stratege ...

Für meinen Geschmack hat er nichts besonders gut gemacht .

Was qualifiziert ihn also dafür, hier Cheftrainer zu werden? Richtig. Nichts.

Sollte das gelingen, kann er gern wieder kommen.



Kurze Antwort auf deinen Chat:

Er hat alles gut und nichts falsch gemacht.
Was qualifiziert dich, so ...

Danke an Pfitze, alles richtig gemacht. Trotzdem wünsche ich mir, dass er für noch einmal 1-2 Jahre in die Co-Trainer Position zurückkehrt, um Erfahrungen und Kontakte (extrem wichtige Netzwerke) zu sammeln, um dann die Trainerposition zu übernehmen und nicht in einem führungsschwachen Verein ...